LINTASNUSANTARANEWS.ID | BANDA ACEH- Kepala Kepolisian Daerah (Kapolda) Aceh, Irjen Pol. Ruddi Setiawan, memimpin langsung sidang penetapan kelulusan tingkat Panitia Daerah (Panda) seleksi Pendidikan Alih Golongan (PAG) Tahun Anggaran 2026 dan Sekolah Bintara Polisi (SBP) Tahun Anggaran 2027. Dari kedua jalur pendidikan tersebut, sebanyak 38 personel Polri dinyatakan lulus terpilih untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang kepangkatan berikutnya.
Sidang penetapan kelulusan berlangsung di Aula Meuligoe Tribrata Polda Aceh, Rabu (28/10/2026), dan menjadi tahapan penting dalam proses pembinaan karier serta peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Dalam kegiatan tersebut, Kapolda Aceh didampingi Wakapolda Aceh Brigjen Pol. Latif Usman dan Inspektur Pengawasan Daerah (Irwasda) Polda Aceh Kombes Pol. Iskandar Z.A.
Turut hadir Direktur Samapta Polda Aceh, Kepala Biro SDM Polda Aceh, para ketua tim panitia daerah, pengawas internal, serta seluruh peserta seleksi PAG dan SBP.
Kapolda Tekankan Pentingnya SDM Polri yang Profesional dan Berintegritas
Dalam amanatnya, Irjen Pol. Ruddi Setiawan menegaskan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu fondasi utama dalam mendukung transformasi Polri menuju institusi yang semakin profesional, modern, dan dipercaya masyarakat.
Menurutnya, perkembangan tantangan tugas kepolisian menuntut setiap personel memiliki kemampuan yang terus diperbarui, baik dari aspek pengetahuan, keterampilan, kedisiplinan, maupun sikap dalam menjalankan tanggung jawab.
“Sebagai anggota Polri, kita harus mampu menjalankan tugas pokok, mulai dari memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, menegakkan hukum, hingga memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat,” ujar Kapolda Aceh.
Jenderal bintang dua lulusan Akabri 1996 itu menekankan bahwa pendidikan kepolisian tidak hanya bertujuan meningkatkan jenjang kepangkatan, tetapi juga membentuk personel yang memiliki karakter kepemimpinan, integritas moral, serta kemampuan mengambil keputusan secara profesional.
Oleh karena itu, setiap personel yang memperoleh kesempatan mengikuti pendidikan diharapkan mampu memanfaatkan proses pembelajaran untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas pengabdian kepada masyarakat.
Seleksi Terapkan Prinsip Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Kompetitif
Kapolda Aceh menegaskan bahwa proses seleksi pendidikan Polri harus dilaksanakan secara objektif dengan menjunjung tinggi prinsip kejujuran, transparansi, dan keadilan.
Menurutnya, integritas dalam pelaksanaan seleksi menjadi faktor penting untuk memastikan bahwa peserta yang dinyatakan lulus benar-benar memenuhi persyaratan dan standar kompetensi yang telah ditetapkan.
Polda Aceh selaku panitia daerah telah melaksanakan seluruh tahapan seleksi dengan menerapkan prinsip bersih, transparan, akuntabel, humanis, unggul, dan kompetitif.
Salah satu upaya untuk mendukung objektivitas tersebut adalah penggunaan sistem Computer Assisted Test (CAT) dalam tahapan seleksi.
Sistem berbasis komputer itu digunakan untuk membantu proses penilaian secara terukur sekaligus meminimalkan peluang terjadinya kecurangan.
Kapolda berharap penerapan prinsip tersebut dapat meningkatkan kepercayaan personel terhadap sistem pembinaan karier di lingkungan Polri.
Seleksi PAG 2026: Sebanyak 24 Personel Lulus Terpilih
Berdasarkan hasil sidang penetapan kelulusan, sebanyak 60 peserta mengikuti seleksi akhir Pendidikan Alih Golongan (PAG) Tahun Anggaran 2026.
Dari jumlah tersebut, 24 peserta dinyatakan lulus terpilih, sementara 36 peserta lainnya dinyatakan lulus tidak terpilih.
“Berdasarkan hasil sidang penetapan kelulusan, sebanyak 60 peserta mengikuti seleksi akhir PAG T.A. 2026. Dari jumlah tersebut, 24 peserta dinyatakan lulus terpilih, sedangkan 36 peserta lainnya dinyatakan lulus tidak terpilih,” jelas Irjen Ruddi.
Adapun 24 personel yang dinyatakan lulus terpilih terdiri atas dua personel dari fungsi Brimob, empat personel melalui kuota Mabes Polri, satu personel melalui kuota Kapolda, serta 17 personel melalui jalur reguler.
Pendidikan Alih Golongan merupakan salah satu jalur pengembangan karier bagi anggota Polri berpangkat bintara untuk mengikuti pendidikan menuju jenjang perwira sesuai ketentuan yang berlaku.
Melalui pendidikan tersebut, peserta diharapkan memperoleh peningkatan kemampuan kepemimpinan, manajerial, serta pemahaman yang lebih mendalam mengenai tanggung jawab sebagai perwira Polri.
Seleksi SBP 2027: Seluruh 14 Peserta Dinyatakan Lulus Terpilih
Sementara itu, pada seleksi Sekolah Bintara Polisi (SBP) Tahun Anggaran 2027, sebanyak 14 peserta mengikuti tahapan seleksi akhir.
Peserta tersebut terdiri atas dua personel dari fungsi Polisi Perairan (Polair) dan 12 personel dari Korps Brigade Mobil (Brimob).
Berdasarkan hasil sidang penetapan kelulusan, seluruh peserta SBP tersebut dinyatakan lulus terpilih.
Dengan demikian, total personel yang berhasil memperoleh kelulusan terpilih melalui seleksi PAG 2026 dan SBP 2027 mencapai 38 orang.
Rinciannya, 24 personel berasal dari jalur PAG dan 14 personel dari jalur SBP.
Hasil tersebut menjadi bagian dari proses pembinaan karier personel di lingkungan Polda Aceh untuk mempersiapkan anggota Polri yang memiliki kemampuan sesuai dengan jenjang tugas dan tanggung jawab berikutnya.
Kapolda Berpesan: Jaga Disiplin dan Manfaatkan Kesempatan Pendidikan
Kepada seluruh peserta yang dinyatakan lulus terpilih, Kapolda Aceh menyampaikan ucapan selamat sekaligus mengingatkan bahwa keberhasilan dalam seleksi merupakan awal dari tanggung jawab yang lebih besar.
Ia meminta seluruh peserta mempersiapkan diri secara matang sebelum mengikuti pendidikan.
Persiapan tersebut meliputi kesiapan fisik, mental, kemampuan akademik, serta komitmen untuk mengikuti seluruh proses pembelajaran dengan sungguh-sungguh.
“Tanamkan komitmen, tekad, semangat, motivasi, serta kedisiplinan yang tinggi selama mengikuti pendidikan,” pesan Kapolda.
Menurutnya, pendidikan harus menjadi sarana membentuk karakter personel yang tangguh, berintegritas, dan mampu memberikan keteladanan dalam pelaksanaan tugas.
Kapolda juga berharap para peserta dapat membawa nama baik Polda Aceh selama menjalani pendidikan serta menerapkan ilmu yang diperoleh ketika kembali bertugas.
Peserta yang Belum Terpilih Diminta Tidak Berkecil Hati
Dalam kesempatan yang sama, Irjen Pol. Ruddi Setiawan memberikan motivasi kepada 36 peserta PAG yang dinyatakan lulus tidak terpilih.
Ia mengingatkan bahwa hasil seleksi tersebut tidak boleh menjadi alasan untuk kehilangan semangat dalam mengembangkan kemampuan dan karier.
Kapolda meminta para personel tetap optimistis, terus meningkatkan kompetensi, serta mempersiapkan diri untuk mengikuti seleksi pada kesempatan berikutnya.
Menurutnya, setiap tahapan seleksi dapat menjadi pengalaman berharga untuk mengevaluasi kemampuan dan memperbaiki kekurangan.
Semangat belajar dan pengabdian kepada institusi harus tetap dijaga, terlepas dari hasil yang diperoleh dalam proses seleksi.
Apresiasi Panitia dan Pengawas Internal
Kapolda Aceh juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh unsur yang terlibat dalam penyelenggaraan seleksi PAG 2026 dan SBP 2027.
Ucapan terima kasih disampaikan kepada pengawas internal, para ketua tim panitia seleksi, serta seluruh anggota panitia daerah yang telah melaksanakan tugas dalam setiap tahapan seleksi.
Ia menekankan pentingnya menjaga profesionalisme dan integritas dalam proses penerimaan maupun pengembangan karier personel Polri.
Pengawasan yang baik diperlukan untuk memastikan seluruh tahapan berjalan sesuai prosedur dan memberikan kesempatan yang adil kepada setiap peserta.
Siapkan Personel Unggul untuk Pelayanan Masyarakat Aceh
Sidang penetapan kelulusan PAG 2026 dan SBP 2027 menjadi salah satu bagian penting dari upaya Polda Aceh meningkatkan kualitas personel melalui pendidikan dan pembinaan karier.
Dengan 38 personel dinyatakan lulus terpilih, diharapkan proses pendidikan selanjutnya dapat menghasilkan anggota Polri yang semakin kompeten, disiplin, dan memiliki tanggung jawab tinggi.
Peningkatan kualitas SDM kepolisian memiliki peran penting dalam menjawab berbagai tantangan tugas, mulai dari pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, penegakan hukum, hingga pelayanan publik.
Di bawah kepemimpinan Kapolda Aceh Irjen Pol. Ruddi Setiawan, penguatan kualitas personel melalui pendidikan dan seleksi yang berintegritas menjadi salah satu upaya untuk mendukung transformasi Polri.
Keberhasilan peserta dalam seleksi diharapkan tidak hanya menjadi pencapaian pribadi, tetapi juga membawa manfaat bagi institusi dan masyarakat melalui peningkatan kualitas pelayanan kepolisian.
Sebab, keberhasilan pendidikan seorang anggota Polri pada akhirnya harus tercermin dari profesionalisme, integritas, dan pengabdiannya dalam melindungi, mengayomi, serta melayani masyarakat.
